對咨詢的認識，源于讀MBA的時候，科爾尼咨詢公司的合伙人團隊做的報告：他們是如何通過自己的工作提升企業的管理的。他們的工作內容和工作性質打動了我，他們職業的精神狀態和風格吸引了我。

感受企業對咨詢的需求，源于來縱橫前的那份工作。我經獵頭空降到了一家物流企業，老總期望空降來的中高層管理人員提升企業的管理，借用這些人的智慧突破運營管理的瓶頸，但不希望這些人在公司掌控更多的資源。其實，他的準確需求應該是咨詢需求。同時，深切體會到我國眾多國企和民企快速發展后對管理提升的迫切需求。

由此，經過幾輪的面試、筆試，懷著對咨詢懵懂的熱愛走入了北大縱橫。

在北大縱橫，從做第一個項目起，就進入了一種高強度、高壓力的工作狀態。這種高強度主要來自于工作時間和工作量，高壓力主要來自于客戶的要求、項目團隊的責任以及自身對自己的要求。

回首這歷程，有過剛作項目時由于長時間坐著帶來的身體不適，只能趴著睡覺；有過思路出不來時的痛苦；有過匯報前的通宵達旦；有著并持續經歷的夜夜加班的生活。在這辛苦的過程中，是什么讓我們成長，是什么讓我們能夠并且愿意承受？我想，是縱橫的勤奮、拼搏的氛圍和身邊每一位咨詢顧問、項目經理、合伙人的精神感召，讓你不得不進步；是咨詢的魅力讓我們愿意去承受。

縱橫的敬業和拼搏是一永恒的主旋律，她感染和帶動著每一位縱橫的員工，也感染著我們的客戶。

新華錦的客戶，曾經寫過這樣一篇文章《青島上空的貓頭鷹》發表在我們公司的內刊上。文中這樣寫到：“從進駐新華錦的第一天起，項目組幾乎天天工作到深夜，有時候甚至要通宵工作。長期繁重的腦力勞動和睡眠的嚴重缺乏，便得項目組的成員們一個個看上去面有菜色。對于這樣一個沒有生活規律而又承受如此繁重的工作的團隊，我把他們叫做青島上空的貓頭鷹。午后的陽光暖暖地打在他們的身上，他們的臉上依然有菜色，但目光中卻透著堅毅。我望著他們，心中突然有淡淡的感動。我不想說其他祝福的言辭，只想在心里默默地祝他們身體健康?！?/span>

回首在縱橫參與完成的每一個項目，放眼我們縱橫團隊完成的每一個項目，不都是經歷了這樣的一個過程？！不都是面帶菜色，但在堅毅的目光中獲得了客戶的掌聲？！

項目團隊的生活大家是熟悉的，身邊這眾多合伙人的種種場景依然歷歷在目而相互感召著：

多少合伙人長期沒有休息過周末了？多少合伙人是在凌晨相互發著郵件？多少合伙人是輾轉幾個城市，剛下飛機就去了項目組？而當媽媽的合伙人是不是多少次先陪著孩子睡著，半夜一兩點再爬起來寫項目建議書？同樣，我們也是多少次收到半夜或者凌晨由我們首席合伙人王璞發來的郵件和對公司和市場的感悟……

我們后臺服務支持中心的兄弟姐妹們，多少個夜晚在加班中度過……

前一段日子，劉慶韜、楊子麗和我一起到大慶樹標，在大慶廣闊的草原上，遠遠近近座落著很多抽油機（當地人戲稱磕頭機），他們不停地點頭工作著，永不停歇。車子進入了大慶市區，不論是在單位院里，還是在路旁鬧市，磕頭機隨處可見?？梢?，當年的大慶人是如何的先生產而后生活的。這讓我不由自主的聯想到我們縱橫人，是不是很像這一臺一臺的磕頭機？！ 我們縱橫人是不是有著磕頭機一樣的精神？！

北大縱橫的磕頭機精神，在北大縱橫的快速發展和不斷壯大中起著一定的支撐作用，也在縱橫的發展中將帶動和影響更多的員工和客戶。

我們目睹和親身經歷了北大縱橫的發展和壯大，同樣，我們在北大縱橫這個大平臺上，也隨著她的快速發展而成長。我想，我們都會由衷的維護和感激這個平臺，因為，我們是懷著對咨詢懵懂的熱愛走入的縱橫，而是北大縱橫讓我們感受了咨詢的魅力。